Ошибки в РЭМД из-за неверных данных в ФРМР

Медицинские информационные системы играют ключевую роль в автоматизации процессов в здравоохранении, включая формирование и отправку документов в РЭМД. Однако некорректные данные, указанные в ФРМР, могут приводить к проблемам, препятствующим успешной отправке документов.

Ошибка при подписи документов в МИС

Клиент, использующий нашу программу, столкнулся с невозможностью подписать и отправить документы в РЭМД. При попытке передать сведения система выдала ошибку. Причиной стало несоответствие данных о должности сотрудника в медицинской системе и ФРМР.


В МИС работник был указан как врач ультразвуковой диагностики.

В реестре медработников должность была зарегистрирована как Заведующий - врач ультразвуковой диагностики (в соответствии с федеральным справочником), а во второй строке была дополнительно указана должность врач-невролог.

Из-за этого несоответствия программа не смогла корректно обработать информацию, что привело к сбою при попытке отправки документа в РЭМД.

Причина ошибки

ФРМР является единым источником данных о медицинских работниках, и МИС опирается на эти данные при формировании и отправке документов в РЭМД. Если информация о должности в медицинской системе и ФРМР не совпадает, система фиксирует ошибку, так как:

1. РЭМД требует строгого соответствия данных между.
2. Наличие нескольких должностей в ФРМР может привести к неоднозначности при обработке данных.
3. Федеральный справочник должностей предусматривает точное наименование, которое должно быть единообразным во всех системах.

Решение проблемы:

• убедитесь, что должность в ФРМР указана корректно и соответствует той, что используется в МИС;

• если сотрудник занимает несколько должностей, необходимо уточнить, какая из них является основной для работы, и указать только её;

• если в ФРМР обнаружены некорректные данные, внесите изменения;

• после проверки данных повторите попытку подписи и отправки документа в РЭМД.